{"id":17743,"date":"2024-05-06T14:59:05","date_gmt":"2024-05-06T12:59:05","guid":{"rendered":"https:\/\/trends-business-information.be\/?p=17743"},"modified":"2025-10-16T19:42:24","modified_gmt":"2025-10-16T17:42:24","slug":"kings-queens","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/trends-business-information.be\/fr\/blog-fr\/kings-queens","title":{"rendered":"KINGS & QUEENS"},"content":{"rendered":"

Les Trends Gazelles, c’est un peu comme le Tour de Belgique des pros du cyclisme, mais avec quelques diff\u00e9rences. Pas de maillot jaune, vert, blanc ou \u00e0 pois, mais plusieurs classements interm\u00e9diaires\u00a0: valeur ajout\u00e9e, cash-flow et travailleurs. Ni wattage ni tours par minute en maillot et cuissard, mais des chiffres d\u00e9pouill\u00e9s et de beaux parcours de croissance. La vitesse comme d\u00e9nominateur commun. Notre peloton compte 2.400 entreprises, dont 3 par province qui r\u00e9alisent une \u00e9chapp\u00e9e victorieuse dans leur cat\u00e9gorie de poids. – Tommy Browaeys\u00a0<\/em><\/p>\n

Grandes, PME ou petites\u00a0: leur contribution \u00e0 notre \u00e9conomie pourrait figurer dans les analyses et les KOM (King of the Mountain\u00a0<\/em>; meilleur temps parmi toutes les performances mesur\u00e9es sur un segment d\u00e9termin\u00e9) partag\u00e9s par les cyclistes sur Strava. Ainsi, leur valeur ajout\u00e9e totale a progress\u00e9 de 90 % en 5 ans, passant de 29 \u00e0 55 milliards, une solide contribution au palmar\u00e8s PIB de leur directeur sportif, l’\u00c9tat belge. Le cash-flow est m\u00eame pass\u00e9 de 13 \u00e0 35 milliards (+158 %) et le nombre de travailleurs a grimp\u00e9 de 177.000 \u00e0 255.000 unit\u00e9s (+44 %).<\/p>\n

Comme dans le cyclisme, il y a des \u00e9quipes qui d\u00e9fendent les couleurs de leur secteur. Le podium se compose du commerce de gros et de d\u00e9tail (20 %), de l’industrie (16 %) et de la construction (13 %). Les professions lib\u00e9rales et les activit\u00e9s scientifiques\/techniques (11 %) et l’informatique & la communication (8 %) compl\u00e8tent le top 5. Deux autres noyaux connus suivent \u00e0 courte distance\u00a0: le transport & l’entreposage (7 %) et l’horeca (5 %). Si l’on se penche sur les cat\u00e9gories de poids, il est notable que pas moins de 25 % des Grandes Gazelles portent un maillot industriel, tandis que 20 % des petites entreprises en croissance sont issues de la construction. Parmi les PME, le commerce de gros et de d\u00e9tail d\u00e9croche \u00e0 nouveau l’or avec 19 %. Ce sont surtout les coureurs de l’industrie qui se d\u00e9tachent de plus en plus souvent par des perspectives n\u00e9gatives. Nous avons certaines craintes quant \u00e0 leur pr\u00e9sence parmi les Gazelles l’ann\u00e9e prochaine.<\/p>\n

Gazelles genr\u00e9es<\/strong><\/p>\n

\u00c0 pr\u00e9sent que le cyclisme f\u00e9minin est plus populaire que jamais, pourquoi ne pas ajouter une QOM (Queen of the Mountain<\/em>) dans Strava\u00a0? Ou serait-ce aller \u00e0 contre-courant de la tendance vers plus de neutralit\u00e9 de genre ? Dans ce cas, nous choisirons la contradiction pour une fois, ne serait-ce que pour faire honneur \u00e0 l’autre signification du mot\u00a0Gazelle<\/em>\u00a0: une jolie (jeune) femme \u00e9l\u00e9gante. Nous avons chauss\u00e9 des lunettes f\/m classiques (d\u00e9sol\u00e9 si cela ne sonne pas assez\u00a0woke<\/em>) pour scruter le management de toutes les entreprises en croissance\u00a0: sont-ce des rois ou des reines qui ont obtenu ces taux de croissance qui cr\u00e8vent le plafond (de verre)\u00a0?<\/p>\n

Sur l’ensemble des mandats officiellement publi\u00e9s, nous constatons que 17 % sont enregistr\u00e9s comme f\u00e9minins. Dans les Petites Gazelles, la part des femmes grimpe \u00e0 22 %, contre 15 % dans les PME et 17 % dans les grandes entreprises. Dans 18 % des entreprises en croissance, le management se compose de femmes pour la moiti\u00e9 au moins. Dans 86 entreprises, ce sont uniquement des femmes qui tracent la ligne \u00e0 suivre. Cela repr\u00e9sente 4 % des entreprises en croissance, avec une pr\u00e9dominance dans les petites organisations (6 %), contre 2 % des grandes entreprises. \u00c0 l’autre bout du foss\u00e9 entre les genres, nous trouvons 1.550 Gazelles qui pourraient porter le label ‘Bastion 100 % masculin’. Soit pr\u00e8s de deux sur trois. Ceci ne nous dit \u00e9videmment rien de l’\u00e9galit\u00e9 entre les hommes et les femmes sur le lieu de travail. N\u00e9anmoins, en vue du\u00a0Tour ESG 2025<\/em>, il serait sans doute int\u00e9ressant d’\u00e9tablir une sorte de\u00a0Leading Lady List<\/em>\u00a0avec des parcours inspirants. Par analogie avec Queen Kopecky, qui a port\u00e9 le cyclisme f\u00e9minin belge \u00e0 des sommets sans pr\u00e9c\u00e9dent et am\u00e9lior\u00e9 le sort de toutes les amatrices de la petite reine.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Les Trends Gazelles, c\u2019est un peu comme le Tour de Belgique des pros du cyclisme, mais avec quelques diff\u00e9rences. Pas de maillot jaune, vert, blanc ou \u00e0 pois, mais plusieurs classements interm\u00e9diaires : valeur ajout\u00e9e, cash-flow et travailleurs. Ni wattage ni tours par minute en maillot et cuissard, mais des chiffres d\u00e9pouill\u00e9s et de beaux parcours de croissance. La vitesse comme d\u00e9nominateur commun. Notre peloton compte 2.400 entreprises, dont 3 par province qui r\u00e9alisent une \u00e9chapp\u00e9e victorieuse dans leur cat\u00e9gorie de poids.<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":17744,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[19],"tags":[],"class_list":["post-17743","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog-fr"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/trends-business-information.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17743","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/trends-business-information.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/trends-business-information.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/trends-business-information.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/trends-business-information.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=17743"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/trends-business-information.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17743\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/trends-business-information.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/17744"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/trends-business-information.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17743"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/trends-business-information.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=17743"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/trends-business-information.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=17743"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}