ESG anno 2024: Hoe staat het met de ESG-rapportages bij ondernemingen?
Sinds de aankondiging op 7 juni 2021 door de ministers van Financiën (G7) dat ESG-rapportages verpli...
Het belang van ESG*
in de waardeketen
*Environmental, Social & Governance
ESG speelt steeds vaker een rol bij het aanknopen en instandhouden van zakenrelaties. Bij de keuze tussen twee leveranciers met dezelfde solvabiliteit rekenen beslissingsmakers op de inspanningen die ze leveren om hun ESG-ambities te realiseren. Hoewel de verplichte rapportering voor KMO’s er nog niet is, zitten ook zij nu al mee in het duurzame bad.
Benieuwd welke inzichten we al over jouw zakenrelaties bundelen?
Via verschillende ESG-indicatoren zie je in welke mate een bedrijf zich engageert op het gebied van ESG.
Dankzij gedetailleerde ESG-inzichten uit officiële en exclusieve bronnen krijg je een beeld van inspanningen rond duurzaamheid:
- Ratio's op basis van sociale balans
- Elektrificatie wagenpark
- Installatie zonnepanelen
- Duurzaamheidslabels
- enz.
3 ratio's van Roularta Media Group ter illustratie:
TOON CIJFERS
aantal gewerkte uren per voltijdse werknemer
No Data Found
Aantal gewerkte uren per voltijds equivalente werknemer:
Deze indicator geeft een gemiddelde van het aantal uren dat per jaar per voltijds equivalente werknemer in het bedrijf wordt gewerkt.
Hoewel er aanzienlijke sectorale en individuele verschillen kunnen zijn, kan een gemiddelde van 1 650 gewerkte uren per jaar per persoon als maximale benchmark worden genomen.
Het aantal uren, gecombineerd met veranderingen in de loop der jaren, geeft een goede indicatie van de druk die op werknemers in het bedrijf kan worden uitgeoefend.
Loading..........
The Data is Not Available
percentage werknemers dat gedurende het jaar is opgeleid
No Data Found
Aandeel opgeleide werknemers in het gemiddelde personeelsbestand gedurende het jaar:
Voortdurende opleiding van werknemers zorgt ervoor dat het personeel van het bedrijf zo inzetbaar mogelijk is.
Het is daarom belangrijk dat zoveel mogelijk mensen ervan kunnen profiteren. Een ratio van 25% wordt als een minimum beschouwd.
Loading..........
The Data is Not Available
Uitstappercentage in voltijdequivalenten
vergeleken met het gemiddelde aantal voltijdequivalenten over het jaar (uitstappercentage/Exit Rate)
No Data Found
Uittredingspercentage in voltijdequivalenten vergeleken met het gemiddelde aantal voltijdequivalenten over het jaar:
Het uittredingspercentage is het aandeel werknemers, in voltijdequivalenten, die het bedrijf gedurende het jaar hebben verlaten, in verhouding tot het gemiddelde aantal voltijdequivalenten.
Alle soorten vertrek worden meegenomen: afvloeiingen, vrijwillig vertrek, pensionering, enz.
Een percentage van meer dan 10% wordt als problematisch beschouwd. Een percentage van meer dan 25% kan de continuïteit van het bedrijf in gevaar brengen.
De gedeeltelijke of volledige vervanging van werknemers die vertrokken zijn, brengt extra wervings-, opleidings- en integratiekosten met zich mee.
Het kan ook de druk op de overblijvende werknemers verhogen, die de continuïteit moeten garanderen tot de nieuwe werknemers de vereiste productiviteit bereiken.
Loading..........
The Data is Not Available
TOON CIJFERS
Sinds begin 2024 moeten grote ondernemingen de impact van hun activiteiten op milieu en maatschappij in kaart brengen.
- Milieu
In welke mate speelt het bedrijf een rol bij uitdagingen rond afval, verontreiniging, broeikasgassen, ontbossing en klimaatverandering.
- Maatschappij
Hoe gaat een onderneming om met haar mensen: diversiteit, gelijke kansen, verloning, opleiding, werkomstandigheden, …
- Goed bestuur
Wordt de onderneming deugdelijk bestuurd? Denk aan verloning stakeholders, structuur, fraude,…
Uiteraard zetten bedrijven via hun eigen communicatie goed in de verf welke positieve initiatieven ze nemen. Net als bij de financiële evaluatie van mogelijke zakelijke partners adviseren we ook hier om de al eens wat gekleurde informatie te toetsen aan objectieve data uit andere betrouwbare bronnen.
Voor wie?
Er is een evolutie van de angst voor greenwashing naar de beschuldiging van greenhushing. Waar ondernemingen niet meer durven communiceren over hun ESG inspanning uit voorzorg om negatieve backlash te voorkomen.
Het is als onderneming echter belangrijk om op een motiverende en inspirerende manier over deze inspanningen te communiceren en hierover transparant te zijn. Deze communicatie draagt namelijk bij tot het belang van ESG in de waardeketen.
Transparante rapportering rond ESG is dus voor alle ondernemingen een nieuwe realiteit. Roularta Media Group, waar Trends Business Information deel van uitmaakt, neemt haar engagement rond diverse SDG’s en de resultaten van haar duurzaamheidsinspanningen op in het jaarverslag.
Laatste blogartikels rond ESG
-
-
Het ABC van ESG
Iedereen heeft de mond vol van duurzaamheid, verantwoord ondernemen, SDG en ESG. Bedrijven worden st...
Extra info en documentatie rond ESG
European Green Deal
European Commission (europa.eu)
Corporate sustainability reporting
European Commission (europa.eu)
Sustainable development
Belgium (belgium.be)